İş Yerleşimi Nedir?

Belki de yaşadığınız ve yaşadığınız başka bir yerde yaşamak istediğiniz alandan bıkmış olursunuz. Alternatif olarak, şirketiniz başka bir yere gitmeye karar verebilir ancak yine de sizi bir çalışan olarak tutmak ister. Her iki durumda da, faizsiz KOSGEB kredisiülkenizin başka bir yerinde veya dışında bir iş aradığınızı veya işe alındığınızı veya başka bir yere taşınarak mevcut işinizi sürdürmeyi umuyorsanız, iş yerine koyma konusuna bakıyorsunuz. .

İş yeri değişikliği büyük önem taşır. Başka bir yere taşınmak istiyorsanız, öncelikle, yaşamak istediğiniz bir yerde, çalışma alanınızın talep edildiğini anlamanız gerekir. Bir işe yeniden yerleşmek istiyorsanız ilk aramalar, düşündüğünüz alanlarda iş fırsatlarına bakmaya odaklanmalıdır. Birçok alanda arama yapabileceğiniz craigslist gibi internet sitelerini arayarak bir çok yardım alabilirsiniz.

Alternatif olarak, iş yerini değiştirmenin size daha ilginç bir iş yapma şansı vereceği alan türünde olabilirsiniz. Onlar için başvurmamış olsanız bile başka yerlerde iş teklif edilebilir. Taşımak isteyip istemediğinize karar vermek çeşitli faktörlere dayanabilir. İşlenmiş bir ilişkiniz varsa, eşiniz / eşiniz için iş durumu nasıl olacak? Çocuklarınız varsa, iyi okullara sahip bir bölgeye yerleşiyor olacak ve en iyi okul bölgelerinde nerede yaşamak için ihtiyacınız olacak? Ailenin ve arkadaşlarının çoğunu mu geride bırakıyorsun, yoksa onlara geri mi dönüyorsun?

Bir iş için taşınmaya karar vermeden önce, taşınmayı planladığınız topluluk hakkında çok fazla araştırma yapmalısınız. Orada yaşam kalitesi nedir ve hangi kaynaklar mevcut? Yeni bir yerin size sunduğu kaynakları, avantajları veya dezavantajları görmek için topluluk tabanlı web sitelerini kontrol edin. Maaşınızın yaşam kalitenizi nasıl artırdığını, koruduğunu veya düşürdüğünü öğrenin. Bir şirket, farklı bir ülkeye ya da sadece farklı bir şehre taşınmaya bağlanmış olan kapsamlı hareket masraflarını ödemek için yeterli mi?

Bazen insanlar mevcut işverenlerinin işleri bir başka ülkenin ülkesine yerleştirmeye karar verdiklerinde çok az seçenek olduğunu hissederler. İşverenler, işlerini başka yerlerde daha ucuz ve daha etkin bir şekilde işletebileceklerini fark edebilirler. Bazı firmalar eski lokasyonda bir ofis veya iskelet ekibi görevini sürdürürler ve eğer gerçekten işe yerleştirme ile ilgilenmiyorsanız, aynı yerde kalabileceğinizi görmek isteyebilirsiniz. Öte yandan, işletmesini yeniden konumlandıran bir şirketin yeni yerleri dışında teklif verebilecek çok az işi olabilir, kadınlara KOSGEB desteğiancak işçiler işçilerin işe yerleştirilmelerine yardımcı olma konusunda en cömert davranabilirler. Genellikle bu tür tehditler önceden planlanmakta, böylece çalışanlar, kökleri sökme ve hareket etmenin onlar için olup olmadığına karar vermek için yeterli zamana sahiptir.

Her durumda, bir iş için mi yoksa sadece bir yere mi taşınmak istediğinizi düşünürseniz, iş yeri değişikliği dikkate alınır. Ayrıca, yeni işe alınan kişiler işten çıkarmalar sırasında ilk kovulanlar olabileceğinden, iş değiştirmeyi gerektiren bir işin sabit bir şirket olduğundan emin olmalısınız. Sadece işini kaybetmek için yeni bir yere taşınmak yıkıcı bir deneyim olabilir. Ayrıca, yeni bir yere taşınmanın kazançlarının kayıplardan daha ağır basmayacağına ve yeniden yerleştirmenin ailenizi nasıl etkileyebileceğine de karar vermelisiniz. Yine de, bu uygulama yaygındır, birçok insan düzenli olarak yeni işler için hareket etmektedir. Ancak, yeni topluluğunuzdaki kaynaklar hakkında tam bilgi sahibi olmak ve ailenizin bu yeni çevreye nasıl uyum sağlayacağınız konusunda bir duruma gitmek en iyisidir.