İş Etiği ve Hukuk İlişkisi Nedir?

İş ahlakı ve hukuk, ticaret söz konusu olduğunda birbirlerinden bağımsız olarak var olabilecek, birbiriyle ilişkili çeşitli terimlerdir. Bu kesişimin nedeni, çoğu zaman etik hususların da yasal olarak uygulanabilir olduğu gerçeğine atfedilebilir. Bu durum her zaman geçerli değildir, çünkü iş dünyasındaki bazı etik hususlar, faizsiz KOSGEB kredisievrensel olduğu varsayılan temel ahlak temeline dayanan yazılmamış bir kod gibidir.

İş etiği ve hukukun kesiştiği bir durumun örneklerinden biri iş sözleşmesidir. Ahlak veya ahlak, iki veya daha fazla tarafın bir şeyi kabul ettiğinde, sözleşmeyi yerine getirmenin zor ve hatta imkânsız hale gelmesine neden olan bazı zorlayıcı koşullar olmadıkça anlaşmayı onurlandırmaları gerektiğini belirtir. Yine de, bu her zaman böyle bir durumdur, çünkü bir anlaşmaya taraf olan bazı taraflar, kendilerini bir anlaşmanın yerine getirmekten çok uzak bir yol bulmaktadırlar. Neyse ki, bu türden davranışlar sadece etik açıdan yanlış değildir, aynı zamanda sözleşme yasasının ihlalidir ve yaralanan taraf yetkili bir mahkemeden tazminat talep edebilir.

İş ahlakı ve hukuk aynı zamanda bir kişinin yanlış bir şekilde başka bir tarafa maddi bir gerçeği sunduğu, yanlış bir temsil alanında kesişir; Bunun bir örneği, bir araba satıcısının, kullanılmış bir arabayı müşteriye yeni bir otomobil gibi sunması, müşterinin yeni bir araba için yeni bir otomobilin fiyatını ödemesine neden olmasıdır. Açıkça, böyle bir eylem, yasal olarak harekete geçebilir olduğu kadar etik açıdan da kınanabilir. Bu, iş etiğinin ve kanunun bir izdiham noktasına sahip olduğu çeşitli durumlardan sadece bir tanesidir.

Bazı ülkelerde, bir işverenin çalışanlarına ödeme yapmak için yasal olarak yetkilendirildiği asgari ücreti belirleyen sıkı yasalar vardır. Ancak bu, bazı işverenlerin bu yasayı atlatmanın yollarını aramasını engellemez. Böyle bir durumda, etik olmayan bir işveren bazı insanlara kendi koşullarına göre çalışabilir ve bunları, sundukları hizmet için hak ettiğinden daha az ödemek için bir araç olarak kullanabilirler. Bir örnek, kadınlara KOSGEB desteğiçiftlikte çalışmak için bazı kaçak göçmenleri işe alan ve yasa dışı statülerini asgari ücretten daha az ödemek için bir araç olarak kullanmaya karar veren bir çiftçi olacaktır. Bunu yaparak, işveren ilk önce işçileri işe alırken ve sonra da onları azarlamak suretiyle hem yasadışı hem de etik olmayan davranışlar sergileyecekti.