"İşgücü Yoğun" ne demektir?

Emek yoğunluğunun çeşitli anlamları vardır. En temel anlam, belirli bir işin, genellikle fiziksel, işin zor olmasıdır. Diğer iki ortak anlam, iş durumlarında bulunur. Birincisi, faizsiz KOSGEB kredisiişgücüne dahil edilen kapitole miktarının, başka herhangi bir alana getirilen kapitoli aşmasıdır. Diğer yaygın anlam, bir eylemi gerçekleştirmek için harcanan zamanın, söz konusu eylemin sonuçlarına hazırlanma veya bununla ilgilenen zaman miktarını aşmasıdır.

Emek yoğunluğunun temel anlamı, bir işin çoğunlukla fiziksel işlerden oluşması, iş dünyasının dışında yaygındır. Bu anlam, çok yaygın olsa da, oldukça özneldir. Bir kişi bir işi çok fiziksel olarak görür, diğeri ise olmayabilir. Sonuç olarak, terimin ölçülmesi zor olan gevşek bir anlamı vardır.

İşgücü yoğunluğunun diğer anlamları, işe özel daha anlamlı bir anlama sahiptir. Bu anlamlar, zamana veya paraya aykırı bir iş haline getirilen emeğin miktarını tanımlamak üzerine odaklanır. Her iki durumda da, bu yoğun emek kullanımları ölçülebilir değişkenler içerir.

Bu ilk ortak anlam işçilikle para ile ilgisi vardır. Bu durumda, emek yoğun bir süreç, işçilik için harcanan para, projede harcanan paranın yarısından daha fazlasına veya projenin diğer alanlarına harcanan paradan daha fazladır. Esasen, bu anlamdaki yoğun çalışma, işin zorluğundan ziyade harcanan para ile ilgilidir.

Diğer yaygın anlam zamanla ilgilidir. Emek yoğunluğunun bu anlamı ile, bir işi yapmanın zaman miktarı, işi kurmak veya işin sonuçlarını işlemek için gereken süreden daha fazladır. Bu dava, bireysel görevlere diğer anlamlardan daha çok ilgilidir. Bütün bir işi bu anlamı kullanarak ölçmek zor olsa da, bireysel görevler çok kolaydır.

Örnek olarak, yeni ürünleri araştıran bir ofiste çalışan bir kişiyi düşünün. İşini bir bütün olarak ölçmek neredeyse imkansız olsa da, bireysel görevler daha basittir. Değerlendirilmekte olan görev bir toplantıda bir ürün sunuyorsa, kadınlara KOSGEB desteğio zaman bir sunum hazırlamalı, ürünüyle ilgili güncellenmiş spesifikasyonları bulmalı ve toplantıdaki diğer kişiler için kopyalar yapmalıdır. Sunumdan sonra birkaç soruya cevap vermesi gerekebilir.

Örneğin sonuçları gerçek hayatta kolay olurdu. Adam toplantıya hazırlanmak için birkaç saat ve soruları cevaplamak için birkaç dakika sürebilir. Sunumun kendisi sadece 15 dakika olabilir. Bu durumda, görev sonuçlarına hazırlanmak ve onunla uğraşmak, görevi yürütmekten çok daha uzun sürdü. Öyleyse, bu perspektiften bakıldığında, ürününün sunulması emek yoğun değildi, bununla birlikte sunuma hazırlanma büyük olasılıktı.